Il “whistleblowing” è la procedura volta a incoraggiare le segnalazioni e a tutelare, proprio in ragione della sua funzione sociale, sia l’Istituto che il soggetto che procede alla segnalazione. Con l’espressione“whistleblower” o “segnalante” si fa riferimento alla persona fisica che effettua la segnalazione o la divulgazione pubblica di informazioni sulle violazioni acquisite nell’ambito del proprio contesto lavorativo, e, nello specifico, al dipendente, personale in stage, azionista e membro degli organi di amministrazione direzione e vigilanza dell’Istituto nonché ogni terza parte che abbia operato nel contesto lavorativo dell’Istituto che segnala al Responsabile delle segnalazioni interne condotte illecite – anche potenziali .
Al fine di rafforzare la propria strategia di contrasto ai fenomeni di corruzione e di illegalità, l’Istituto per il Credito Sportivo e Culturale si è dotato di canali interni di segnalazione. Inparticolare, è possibile effettuare una segnalazione:
- attraverso un Portale informatico – che grazie ad un sistema criptato – assicura l’assoluta riservatezza rispetto all’identità del segnalante. La Piattaforma è disponibile al seguente link: https://creditosportivo.whistleblowing.it
- tramite invio cartaceo, attraverso la compilazione del seguente modulo da inviare a mezzo posta esterna – in busta chiusa con dicitura “Riservata” – all’ Istituto per il Credito sportivo e Culturale – Via Giambattista Vico, 5. 00196 Roma – C/A Responsabile delle segnalazioni interne
- oralmente tramite incontro fisico con il Responsabile delle segnalazioni interne, previa fissazione di un appuntamento.
Per poter prenotare un appuntamento è possibile chiamare ilnumero 0632498800, ogni venerdì dalle 10.00 alle 12.00.